爛公司 跡象
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「爛公司 跡象」文章包含有：「10個跡象小心「安靜離職」上身，用「雙B法則」找回狀態」、「5點徵兆判斷公司值不值得待」、「不想遇到爛公司？面試一發現這5大特徵，先逃再說！」、「你選錯公司的10個跡象」、「打開偵測雷達，教你辨識爛公司的10個特徵!」、「有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作」、「當職場上出現這11個不合理的徵兆，別懷疑！遞出辭呈的...」、「試用期秘訣！她列「爛公司5徵兆」網一看嚇瘋：中1個快逃」
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10個跡象小心「安靜離職」上身，用「雙B法則」找回狀態
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1. 不力求表現 · 2. 不期待加薪 · 3. 不希望升遷 · 4. 不願意加班 · 5. 不想要學習 · 6. 不參與活動 · 7. 不參與活動 · 8. 不在乎評價.
5點徵兆判斷公司值不值得待
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1.流動率太高面試時可以詢問此職位是補缺或擴編，先以此初步了解公司目前的狀態，進去之後觀察公司流動率是否過高，凡事皆有因，好的公司不可能會讓人想 ...
不想遇到爛公司？面試一發現這5大特徵，先逃再說！
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而不少急著徵人的雇主，往往也會大幅降低錄取門檻，甚至叫你趕緊離開原本工作的公司，這時請務必特別小心，因為這很有可能就隱含著這是間爛公司的跡象。
你選錯公司的10個跡象
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... 爛，你的工作內容也跟描述不符，更不特別重要，他們並不重視你，也不重視你的工作，當初那樣說只是為了把你騙進來。 廣告. 3. 主管面試時很親切，你 ...
打開偵測雷達，教你辨識爛公司的10個特徵!
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當一家公司的流動率很高時，這通常意味著員工對公司的忠誠度很低。 他們可能會因為工作環境不佳、薪水待遇不公或者管理不善等原因而離開公司，不斷找新人 ...
有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作
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有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作 · NO10.實際工作與職缺描述不同 · NO.9面試官不尊重人 · NO.8誇大公司前景講得天花亂墜 · NO.7工作包 ...
當職場上出現這11個不合理的徵兆，別懷疑！遞出辭呈的 ...
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1. 遇到慣老闆或惡同事 · 2. 即將被科技取代的工作 · 3. 專業技能不符公司需求 · 4. 公司正在實行你不喜歡的決策 · 5. 資源大減、預算大砍.
試用期秘訣！她列「爛公司5徵兆」網一看嚇瘋：中1個快逃
https://tw.news.yahoo.com
第1點是「流動率太高」，原PO指出面試時可以詢問此職位是補缺或擴編，先初步了解公司目前的狀態，進去之後觀察公司流動率是否過高，凡事皆有因，好的公司 ...